Do swoich najważniejszych dokonań w ciągu pierwszego roku działania – oprócz opracowania Statutu RZ i dopełnienie warunków jego rejestracji oraz wypracowania zasad działania (Załącznik 3) - Rada Załogi IUNG zaliczyła:

1. Zorganizowanie spotkania z Dyrekcją oraz przedstawicielami organizacji społecznych, politycznych i zawodowych działających w Instytucie /Związek Zawodowy, PZPR, ZSL, PT Gleb., PTNA, SITR/ celem przedstawienia programu oraz zamierzonych form działalności Rady, a także form współdziałania z reprezentacjami różnych grup pracowniczych;

2. Opracowanie krytycznej oceny rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1986 r., zawierającej taryfikator płacowy;

3. Zorganizowanie dwóch spotkań z przedstawicielami Rad załogi innych placówek naukowo-badawczych działających w Puławach celem wymiany doświadczeń i przedyskutowania trybu działania;

4. Opracowanie stanowiska Rady Załogi w sprawie schematu organizacyjnego Instytutu, nie znalazł on jednak ani akceptacji, ani zainteresowania środowiska. W związku z tym Rada nie mogła przedstawić Dyrekcji IUNG własnej propozycji układu organizacyjnego Instytutu. Obowiązujący schemat podany przez Dyrekcję zarządzeniem Nr 002-9/87 z dnia 21 kwietnia 1987 r. wprowadza tylko nieznaczne zmiany dotychczasowego układu organizacyjnego;

5. Podjęcie próby nawiązania bliskich kontaktów z młodymi pracownikami /po wyższych studiach/, celem ułatwienia im adaptacji w Instytucie;

6. Zorganizowanie cyklu wykładów poświęconych zagadnieniom „rolnictwa w świecie”;

7. Rozprowadzenie wśród Załogi ankiety na temat funkcjonowania Instytutu i pracy Rady Załogi.

Szczególną wagę przywiązywała Rada Załogi I Kadencji do kontaktów roboczych ze wszystkimi organizacjami politycznymi i społecznymi działającymi w Instytucie w celu wypracowywania wspólnego stanowiska w najważniejszych sprawach. Autor sprawozdania tak opisał pierwszy sukces na tej płaszczyźnie:

...sprawą, która wymagała wspólnej płaszczyzny w dyskusji i wypracowaniu stanowiska był nowy taryfikator płacowy czyli rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1986 r. /Dziennik Ustaw 31/, wprowadzenie w życie którego wywołało wiele naturalnych emocji. Rada Załogi przygotowała propozycję opinii tego dokumentu do negocjacji z przedstawicielami pozostałych sił społecznych w Instytucie /PZPR, ZSL, Rada Naukowa, stowarzyszenia naukowo-techniczne/, aby z Instytutu wyszedł jeden dokument, sygnowany przez przedstawicieli wymienionych wyżej organizacji. Po konsultacjach... ukazał się dokument skierowany do Prezesa Rady Ministrów /treść jest wszystkim znana, gdyż była publikowana w naszym Informatorze/ podpisany przez przedstawicieli dyskutujących gremiów z wyjątkiem PZPR. Uważaliśmy, że był to duży sukces...

Jak zawsze, w tej beczce miodu była również łyżka dziegciu dająca pojęcie, w jakich warunkach przyszło wówczas pracować członkom Rady Załogi:

W trakcie oczekiwania na odpowiedź na wspomniane pismo zaczęły się szerzyć różne krytyczne opinie pod adresem tych, którzy byli sygnatariuszami pisma. Nawet wówczas, gdy nadeszła oczekiwana odpowiedź z Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń... nie zaprzestano złośliwego komentowania i pouczania, często w bardzo niewybredny sposób niektórych sygnatariuszy.

Niepokój nasz ... budzi chęć stosowania manipulacji lub konfrontacji, operowanie nieprawdziwymi lub trudnymi do sprawdzenia informacjami, wywieranie nacisku na osoby uczestniczące w różnych przedsięwzięciach inicjowanych przez Radę Załogi, eksponowanie sprzeczności itp. W rezultacie partnerzy, którzy mogliby wspólnie załatwić określoną sprawę, z korzyścią dla całej instytuckiej społeczności, stają się przeciwnikami ...

Mimo ostatecznego fiaska tego przedsięwzięcia do niewątpliwych sukcesów Rady Załogi w IUNG w pierwszym roku działania należy również zaliczyć opracowanie wszechstronnie przedyskutowanego projektu struktury organizacyjnej Instytutu poprzedzone anonimowym badaniem ankietowym^[24]. W 2 numerze Informatora Rady Załogi czytamy^[25]:

Dyrekcja IUNG zwróciła się w początku lipca z prośbą o składanie propozycji na temat struktury organizacyjnej Instytutu. W związku z tym Rada Załogi podjęła działania dla opracowania własnego projektu, odzwierciedlającego punkt widzenia środowiska. Jako materiał do dyskusji została opracowana propozycja, omówiona wcześniej na dwukrotnych posiedzeniach Zespołu w składzie: A. Jelinowska /przewodnicząca/, M. Fotyma, A. Faber, P. Górski, K. Filipiak, B. Opoka, J. Migdal, J. Kuś, S. Głażewski. Punktem wyjścia do jej opracowania było stwierdzenie, że w funkcjonowaniu Instytutu występują ujemne zjawiska, polegające na:

• braku powiązań pomiędzy poszczególnymi placówkami /zakładami/, co prowadzi do opracowywania wąskich rozwiązań cząstkowych,

• mnożenie liczby doświadczeń polowych, prowadzonych i wykorzystywanych jedynie przez poszczególne zakłady, a pociągających za sobą wysokie koszty,

• małym zaangażowaniu i niedostatecznej inicjatywie pracowników naukowych, zwłaszcza młodszych w opracowywaniu koncepcji oraz realizacji zadań.

Zjawiska te – według oceny zespołu – są powodowane przez różne przyczyny, w tym także – związane ze strukturą organizacyjna Instytutu. Oceniając na podstawie aktualnych publikacji, dotyczących organizacji i kierowania nauką, można zarzucić obecnej strukturze organizacyjnej Instytutu następujące wady:

• hierarchiczny układ wielostopniowy, ograniczający pracowników niższych szczebli zarządzania

• brak organizacyjnych powiązań „poziomych” pomiędzy zakładami reprezentującymi różne dyscypliny

• niedostateczną informację wewnętrzną , a zwłaszcza znikomy stopień wykorzystywania posiadanej bazy danych doświadczalnych przez zakłady naukowe będące autorami danych doświadczeń.

W dniu 17 września 1986 r. odbyło się posiedzenie Rady Załogi z udziałem dyrektora IUNG prof. Stanisława Nawrockiego, na którym zaprezentowano projekt struktury organizacyjnej IUNG opracowany przez Radę Załogi (Załącznik 4).

Przypomnieć również należy, że Rada Załogi I Kadencji była (obok Dyrekcji) organizatorem uroczystego spotkania pracowników z okazji 70 rocznicy działania w Puławach badawczego instytutu rolniczego. Spotkanie to odbyło się 22 października 1987 r. w sali Rycerskiej IUNG a jego program przewidywał: referat prof. Wacława Boguszewskiego pt. Państwowy Instytut Gospodarstwa Wiejskiego w Puławach, informację dyrektora IUNG, prof. Stanisława Nawrockiego o obchodach jubileuszowych w dniach 29-30 września 1987 r. oraz wspomnienia wieloletnich pracowników Instytutu: Marii Ulińskiej, Michała Strzemskiego, Wandy Maliszewskiej i Mikołaja Spóza.

Informator Rady Załogi poświęcił temu jubileuszowi cały swój 4/6/ numer zamieszczając na jego łamach: obszerne fragmenty artykułu prof. Michała Strzemskiego pt. „Korzenie”, tekst organizatora i pierwszego dyrektora IUNG, prof. Anatola Listowskiego pt. „Pierwsze lata” przygotowany specjalnie z tej okazji oraz dwa wspomnienia o prof. Listowskim: prof. Anny Jelinowskiej i prof. Janusza Kozakiewicza.